Informação, mudança e processo: as dimensões da comunicação nas dinâmicas empresariais da gestão consciente do Moinho Paulista

Autores

  • Aline da Silva Borges Rezende
  • Camila Oliveira Borges dos Santos
  • Carina Brito de Souza
  • Wellington Teixeira Lisboa

Resumo

No  atual  cenário  das  dinâmicas  empresariais,  o  exercício  pleno  e  sistemático  das práticas  sustentáveis  tornou-se  mais  que  uma  mera  obrigação,  mas  sim  um  valor inerente  às  atividades  organizacionais  e  um  fator  elementar  para  a  rentabilidade  dos negócios.  Para  a  plenitude  dos  princípios  e  eixos  norteadores  proclamados  peloparadigma  da sustentabilidade, torna-se imprescindível o planejamento de comunicação organizacional,  sob  a  perspectiva  das  relações  públicas,  que  contemple  uma  visão estratégica  e  conciliadora  nas  relações  entre  o  mercado  e  a  sociedade.  Assim,  este estudo apresenta as reflexões de  um projeto experimental cujo objetivo é desenvolver a sustentabilidade empresarial  nos processos de gestão da organização Moinho Paulista, por meio do planejamento estratégico da comunicação organizacional.

Palavras-chave:  Comunicação  Organizacional.  Gestão.  Relações  Públicas.Sustentabilidade Empresarial.

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Biografia do Autor

Aline da Silva Borges Rezende

Graduado  em  Comunicação  Social,  habilitação  em  Relações  Públicas,  pela  Universidade  Católica  de  Santos. alinesbrezende@yahoo.com.

Camila Oliveira Borges dos Santos

Graduado  em  Comunicação  Social,  habilitação  em  Relações  Públicas,  pela  Universidade  Católica  de  Santos.  Email: camila_borges89@terra.com.br.

Carina Brito de Souza

Graduado  em  Comunicação  Social,  habilitação  em  Relações  Públicas,  pela  Universidade  Católica  de  Santos.  Email: caryna_bs@yahoo.com.br.

Wellington Teixeira Lisboa

Doutorando em Sociologia na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Docente na  Universidade Católica de Santos. E-mail: wtlisboa@yahoo.com.br.

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Publicado

2014-11-28

Edição

Seção

Artigos