POLÍTICA LABORAL Y FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO DE TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA

Autores/as

  • Santos M. Ruesga
  • Laura Pérez Ortiz
  • Julimar da Silva Bichara

Resumen

Entre as políticas laborais encontram-se aquelas que promovem medidas com o objetivo de diminuir os desequilibrios e os desajusres do mercado de trabalho. Estas podem distinguir-se dois tipos: as políticas ativas de emprego (de caráter preventivo) e as passivas (compensatórias). Depois do Tratado de Arnsrerdam (1997) e início da Estratégia Européia de Emprego (EEE) , a política laboral européia pasa a Fomentar a urilizaçao de políticas ativas em detrimento das passivas. Este trabalho tem o objetivo de analisar a eficiência dos g:lSCOS das diferentes medidas de política ativa de emprego em relaçao aos objetivos fixados na EEE (canto em termos quantitativos quanro qualirarivos), Para tanto. utiliza-se um modelo de dados de panel, com o propósito de contrastar a preferência demonstrada por este tipo de políticas no contexto europeu.

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Biografía del autor/a

Laura Pérez Ortiz

 

Publicado

2003-12-15

Cómo citar

Ruesga, S. M., Ortiz, L. P., & Bichara, J. da S. (2003). POLÍTICA LABORAL Y FUNCIONAMIENTO DEL MERCADO DE TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA. Revista Da ABET, 3(2). Recuperado a partir de https://periodicos.ufpb.br/index.php/abet/article/view/15510