Proposta de gestão de pessoas em unidade de informação especializada: a força da motivação e suas implicações no processo de gestão de pessoas

Autores

Silvana Beatriz Bueno

DOI:

https://doi.org/10.22478/ufpb.1981-0695.2006v1n1.8874

Palavras-chave:

Motivação, Gestão de Pessoas, Qualidade, Unidades de Informação.

Resumo

O presente artigo expõe uma proposta de gestão de pessoas em uma unidade de informação especializada. Destaca a importância da motivação no ambiente pessoal e profissional do indivíduo e sua relação com os colegas de trabalho. Propõe a melhoria da qualidade dando ênfase à motivação, estimulando a comunicação, o relacionamento globalizado entre usuários, funcionários e gestores. Acesso ao texto completo (PDF)

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Publicado

2006-08-13

Como Citar

Bueno, S. B. (2006). Proposta de gestão de pessoas em unidade de informação especializada: a força da motivação e suas implicações no processo de gestão de pessoas. Pesquisa Brasileira Em Ciência Da Informação E Biblioteconomia, 1(1). https://doi.org/10.22478/ufpb.1981-0695.2006v1n1.8874

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Edição

Vol. 1, No 1 (2006)

Seção

Resumos de artigos científicos

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