Redes sociais e comunicação organizacional: o caso do Instituto Federal Catarinense

Autores

  • Nanachara Carolins Sperb

Resumo

Este artigo trata da utilização de sites de redes sociais pela comunicação organizacional,com o objetivo de compreender os processos comunicacionais envolvidos e as relaçõesque se apresentam nas interações entre usuários e perfil. No corpo teórico, é feita acontextualização da instituição em foco, da comunicação organizacional e das redessociais. A metodologia de Análise de Conteúdo é aplicada ao corpus de pesquisa,formado pelas publicações na fanpage do Instituto Federal Catarinense no primeirosemestre letivo de 2012.

Palavras-chave: Comunicação organizacional. Sites de redes sociais. Análise deconteúdo.

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Biografia do Autor

Nanachara Carolins Sperb

Mestranda em Comunicação e Linguagens – Universidade Tuiuti do Paraná. E-mail:nanacharasperb@gmail.com.

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Publicado

2014-12-12

Como Citar

Sperb, N. C. (2014). Redes sociais e comunicação organizacional: o caso do Instituto Federal Catarinense. Temática, 9(3). Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/index.php/tematica/article/view/21981

Edição

Seção

Artigos