YOUNG WORKERS VIEWS ON THE UNION MOVEMENT
DOI:
https://doi.org/10.61999/abet.1676-4439.2022v21n1.54668Abstract
The objective of this article is to analyze the perceptions of young people – workers and union leaders – in relation to unions, observing the different perspectives between both of them and also according to the kind of occupational insertion and the centrality of work in their lives. Our methodological choice was qualitative research, considered more appropriate to the proposed objective. There were done 25 semi-structured interviews, nine of them with young leaders of CUT and 16 with young workers of the metallurgical and the telephonic sector from the RMPA. The conclusions revelead, on the one hand, criticism from young workers of union action, difficulty in bringing young people and unions together, and resistance to traditional forms of participation, but also pointed to the recognition of the importance of unions as a social and regulatory force in work relations. Such conclusions elucidate the challenges posed to the unions by young workers, who demand effective integration of them.
Downloads
Metrics
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Revista da ABET
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Política de Acesso Livre
Esta revista oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.
Atribuição dos artigos é não comercial (sem derivações 4.0, isto é, Creative Commons) e o acesso é livre e gratuito para download e leitura.
Não há taxa para submissão, avaliação e publicação de artigos.
Copyright
1) Os artigos são de responsabilidade exclusiva dos autores. É permitida sua reprodução, total ou parcial desde que seja citada a fonte.
2) Os trabalhos enviados para publicação devem ser inéditos, não sendo permitida sua apresentação simultânea em outro periódico nacional.
3) Os artigos são submetidos a pareceristas "ad hoc", após prévia avaliação da Comissão Editorial, os quais podem aceitar, recusar ou reapresentar o original ao autor com sugestões para alterações. Os nomes dos pareceristas permanecem em sigilo, bem como os nomes dos autores.
Os Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Patrocinador
A publicação recebe financiamento da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho.