Theoretical Perspectives and Organizational Practices

Autores/as

  • Edivanio Duarte de Souza
  • Eduardo José Wense Dias
  • Mônica Erichsen Nassif

Palabras clave:

Competência Informacional, Gestão da Informação, Gestão do Conhecimento, Inteligentes Coletivos.

Resumen

A gestão da informação e do conhecimento se constitui numa temática que vem sendo bastante discutida em diversos espaços, no Brasil, notadamente nas organizações e instituições de ensino superior. Trata-se de uma discussão complexa que envolve inúmeros aspectos tanto por se localizar em pontos de intersecção entre diversos campos de saber, notadamente, Administração, Ciência da Computação, Ciência da Informação e Engenharia de Produção, como pelos condicionantes objetivos de suas teorias e práticas organizacionais. Assim, procura-se estabelecer algumas condições teórico-metodológicas necessárias às discussões e compreensão da gestão da informação e do conhecimento, na Ciência da Informação. Além disso, pretende-se localizar essa discussão nos movimentos de integração disciplinar entre aquelas áreas, guiados pela construção de inteligentes coletivos e formação de competências informacionais, que estão relacionadas, respectivamente, ao compartilhamento de conhecimento e à aprendizagem organizacional.

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Publicado

2011-03-06

Cómo citar

Souza, E. D. de, Dias, E. J. W., & Nassif, M. E. (2011). Theoretical Perspectives and Organizational Practices. Informação &Amp; Sociedade, 21(1). Recuperado a partir de https://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/ies/article/view/4039

Número

Sección

Artigos de Revisão