(ES) Estabilidad en el Empleo y Promoción Profesional a Través de la Regulación de los Derechos de Formación: un Estudio Jurídico Comparado entre España e Inglaterra

Autores/as

  • Óscar Requena Montes Universidade Federal da Paraíba

Resumen

Este documento recoge una comparación de los derechos formativos que ostentan los trabajadores por cuenta ajena o empleados de España e Inglaterra en orden a garantizar una cierta estabilidad en el empleo, así como a facilitar su promoción profesional. Si bien el grado de protección difiere sustancialmente en cada país, ambos presentan ciertas deficiencias que dificultan la consecución de algunos de los objetivos principales marcados desde las instituciones europeas.

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Biografía del autor/a

Óscar Requena Montes, Universidade Federal da Paraíba

É doutoranda no PPGCJ/UFPB e leciona no IFPB.

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Publicado

2017-03-07

Cómo citar

MONTES, Óscar R. (ES) Estabilidad en el Empleo y Promoción Profesional a Través de la Regulación de los Derechos de Formación: un Estudio Jurídico Comparado entre España e Inglaterra. Prim Facie, [S. l.], v. 15, n. 29, p. 01–20, 2017. Disponível em: https://periodicos.ufpb.br/ojs/index.php/primafacie/article/view/29446. Acesso em: 20 may. 2024.

Número

Vol. 15 Núm. 29 (2016): Direitos Sociais e Democracia

Sección

Corpus

Licencia

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