Etnografia e Organizações: transdisciplinaridade em antropologia & contabilidade

Resumo

Objetivo: o texto retrata algumas possibilidades de diálogo transdisciplinar em contabilidade e antropologia em vista a ganhos marginais e sinérgicos.

Método e abordagem: sendo mediado pelo método etnográfico “customizado”, apresenta pontos à análise comparativa, em tempo, espaço e mobilização de elementos conceituais dos contextos de ação relevantes; destes, destaca o lugar relativo da funcionalidade, presente em ambas as práticas comparadas, enquanto elemento mais longevo às ciências sociais, e ainda hegemônico no interior das organizações contemporâneas.

Contribuições: concluindo pela possibilidade, pertinência e utilidade do movimento, em vista à eventualidade dos problemas sociais mostrarem-se resistentes às abordagens fundadas na regulação de proporcionalidades das cadeias causais dos enfoques estrutural-funcionalistas.

Originalidade e relevância: instrumentaliza eventuais políticas em diversidade social, que vem deixando de ser excentricidade para configurar tendência e/ou objetivo organizacional cada dia mais importante.