Redes sociais, cultura participativa e o reordenamento da estética organizacional

Resumo

O artigo apresenta, a partir de revisão bibliográfica, um contributo teórico-reflexivo sobre mudanças nas relações organizacionais a partir da implementação de novas formas de comunicação que possibilitaram a liberação das emissões, influenciando a estética organizacional e produção de sentido. Com apresentação de situações e exemplos veiculados pelas redes sociais, o estudo busca promover reflexões sobre o que as organizações desejam projetar como imagem e como pode ser interpretada e reverberada pelo público.