Emotional intelligence

analysis of international scientific production and future directions

Authors

  • Thais Flores Ferreira Universidade Federal de Santa Maria
  • José Adroaldo Parcianello Universidade Federal de Santa Maria https://orcid.org/0000-0001-6850-1328
  • Michel Barboza Malheiros Universidade Federal de Santa Maria https://orcid.org/0000-0001-7076-4258
  • Gabrielle Loureiro de Ávila Costa Universidade Federal de Santa Maria
  • Taís de Andrade Universidade Federal de Santa Maria

DOI:

https://doi.org/10.22478/ufpb.1809-4775.2022v18n1.63032

Abstract

The present study seeks to investigate and characterize research on the topic of emotional intelligence, based on the analysis of articles published in the last 11 years, covering the period from 2011 to 2021, in journals indexed to the international database Web Of Science, in the areas of psychology and management. For this, the bibliometric approach was used. The results revealed the identification of the main authors who research the topic, main journals that published on the topic, universities in which the authors are associated, methodological procedures of the studies found and, finally, it was possible to establish some future directions for other researchers. Thus, from these identified characteristics it is possible to have a better understanding of emotional intelligence and the factors that are positively associated with the theme. Furthermore, it is hoped that this study can serve as a guide for other researchers on the main aspects involving emotional intelligence, as there is an understanding that individuals' emotions interfere positively and negatively in their behavior.

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Author Biographies

Thais Flores Ferreira, Universidade Federal de Santa Maria

Graduação em Administração pela Universidade Franciscana. Licenciada em Educação Profissional pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Pós-Graduanda em Contabilidade e Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci. Mestranda em Administração pela UFSM.

José Adroaldo Parcianello, Universidade Federal de Santa Maria

Graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (1985). Mestre em Administração no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA/UFSM). Atualmente é Administrador da UFSM e doutorando em Administração pelo PPGA/UFSM.

Michel Barboza Malheiros, Universidade Federal de Santa Maria

Doutorando em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) na Universidade Federal de Santa Maria. Licenciado em Educação Profissional pela UFSM. Mestre e Bacharel em Administração pela UFSM. Pesquisador na área de Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional.

Gabrielle Loureiro de Ávila Costa, Universidade Federal de Santa Maria

Doutoranda em Administração no Programa de Pós-Graduação em Administração da UFSM. Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) na Universidade Federal de Santa Maria. Graduação em Administração pela Faculdade Metodista de Santa Maria.

Taís de Andrade, Universidade Federal de Santa Maria

Doutora em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria. Professora adjunta do Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal de Santa Maria. Mestra em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria. Graduação em Administração pelo Centro Universitário Franciscano.

Published

2022-07-27

Issue

Section

Review articles