ANÁLISE COMPARATIVA DAS COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE DESIGN E GESTORES DE ORGANIZAÇÕES COLABORATIVAS FAMILIARES DA VITIVINICULTURA
Palabras clave:
Competências, Gestor de design, Design thinker, Organizações colaborativas familiaresResumen
Este artigo visa observar quais são as competências individuais utilizadas pelos gestores de organizações colaborativas familiares referenciais (de três empresas do setor da vitivinicultura brasileira) e compará-las com as de Design Thinkers na transmissão do conhecimento e para fomentar a aprendizagem. Como metodologia apresenta natureza descritiva e como delineamento estudo de campo realizado por etnografia visando reforçar o perfil analítico e sintético do designer. Como resultado, descreve o modelo de gestão utilizado nestas organizações, bem como as competências dos gestores ao inserirem e integrarem a inovação (considerando como competência o saber mobilizar, integrar e transferir conhecimentos, e as habilidades e atitudes no contexto organizacional).Descargas
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Publicado
2014-12-22
Cómo citar
Fornasier, C. B. R., Demarchi, A. P. P., & Martins, R. F. de F. (2014). ANÁLISE COMPARATIVA DAS COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DE DESIGN E GESTORES DE ORGANIZAÇÕES COLABORATIVAS FAMILIARES DA VITIVINICULTURA. Perspectivas Em Gestão & Conhecimento, 4(2), 107–125. Recuperado a partir de https://periodicos.ufpb.br/index.php/pgc/article/view/17237
Número
Sección
Relatos de Pesquisa | Research Articles
