GESTÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL E SEUS REFLEXOS NA COMUNICAÇÃO INTERNA

Resumo

O presente trabalho discute a reciprocidade entre cultura organizacional e comunicação interna e o papel dessas na construção de significados e sentidos que permitam uma vivência comum, compartilhamento de valores, promoção de boas relações interpessoais entre aqueles que fazem a organização - os funcionários. Trata-se de uma revisão bibliográfica realizada a partir da leitura dos principais estudiosos dos temas nas áreas de administração e de comunicação, tais como Marlene Marchiori, Maria Ester de Freias, Sidnéia G. de Freitas, Gareth Morgan, Fernando Prestes Motta, Wilson C. Bueno e Paul Argenti, somada as observações e interpretações oriundas da vivência profissional da autora em organizações públicas e privadas, como assessora de comunicação.