DIFERENTES ABORDAGENS SOBRE O TEMA INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO

Autores/as

  • Marta Lígia Pomim Valentim Universidade Estadual Paulista (Unesp)

Palabras clave:

Editorial. Inteligência Organizacional e Competitiva.

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Biografía del autor/a

Marta Lígia Pomim Valentim, Universidade Estadual Paulista (Unesp)

Livre Docente em Informação, Conhecimento e Inteligência Organizacional pela UNESP. Doutora em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA/USP), em 2001. Mestre pela PUC-Campinas, em 1995. Docente de graduação e pós-graduação da Universidade Estadual Paulista (UNESP/Marília). Bolsista Produtividade em Pesquisa (PQ) do CNPq na área de inteligência competitiva organizacional, gestão da informação e gestão do conhecimento. Líder do Grupo de Pesquisa ‘Informação, Conhecimento e Inteligência Organizacional".

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Publicado

2016-01-26

Cómo citar

Valentim, M. L. P. (2016). DIFERENTES ABORDAGENS SOBRE O TEMA INTELIGÊNCIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO. Perspectivas Em Gestão & Conhecimento, 6(1), 1–2. Recuperado a partir de https://periodicos.ufpb.br/index.php/pgc/article/view/27373

Número

Vol. 6, Número Especial (2016): Inteligência Organizacional e Gestão do Conhecimento

Sección

Editorial | Editor's Letters

Licencia

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