Valores Organizacionais e do Trabalho: um estudo com vigilantes de uma empresa de terceirização de serviços de vigilância privada de Belo Horizonte

Authors

  • Kely César Martins de Paiva UFMG
  • Adriana Dorado Torres Faculdade Novos Horizontes
  • Talita Ribeiro da Luz Faculdade Novos Horizontes

DOI:

https://doi.org/10.21714/2238-104X2014v4i2-16518

Abstract

O objetivo geral do estudo foi descrever como se encontram configurados os valores organizacionais e do trabalho de vigilantes de uma empresa de terceirização de serviços de vigilância privada de Belo Horizonte, a Plantão Serviços de Vigilância Ltda., na percepção dos próprios vigilantes. O modelo teórico adotado foi o de Paiva (2012a), baseado no de valores organizacionais (OLIVEIRA; TAMAYO, 2004), e no de valores do trabalho (PORTO; TAMAYO, 2003). Foi realizada uma pesquisa de campo descritiva, com abordagem quantitativa. A unidade de análise foi a referida empresa. Já as unidades de observação foram os vigilantes lotados em clientes e tomadores de serviços da região metropolitana de Belo Horizonte. Do total de vigilantes, 101 responderam o questionário. Os dados dos questionários foram submetidos a tratamento estatístico uni e bivariado. Os valores organizacionais mais considerados pelos vigilantes foram “conformidade” (4,0), “prestígio” (3,9), “preocupação com a coletividade” (3,9) e “realização” (3,8). Quanto aos valores do trabalho, “estabilidade” obteve a maior média (4,0), seguido pelos valores “realização no trabalho” (3,9), “relações sociais” (3,8) e “prestígio” (3,0). Diante dos dados, das contribuições e das limitações do estudo apresentado, foi traçada uma agenda para pesquisas futuras.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Kely César Martins de Paiva, UFMG

Doutora em Administração (UFMG) Professora Adjunta (FACE/UFMG)

Adriana Dorado Torres, Faculdade Novos Horizontes

Mestre em Administração, Advogada. Gerente (Departamento Jurídico do Grupo Conservo) e Professora (Faculdades Pitágoras)

Talita Ribeiro da Luz, Faculdade Novos Horizontes

Doutora em Administração (UFMG) Professora Titular (Faculdade Novos Horizontes)

Published

2015-01-10

How to Cite

Paiva, K. C. M. de, Torres, A. D., & Luz, T. R. da. (2015). Valores Organizacionais e do Trabalho: um estudo com vigilantes de uma empresa de terceirização de serviços de vigilância privada de Belo Horizonte. Theory and Practice in Administration - TPA, 4(2), 96–130. https://doi.org/10.21714/2238-104X2014v4i2-16518

Issue

Section

Artigos de Pesquisa (Research Papers)