Estigma na Trajetória Profissional de uma Travesti

Authors

  • Henrique Luiz Caproni Neto Universidade Federal de Minas Gerais
  • Luiz Alex Silva Saraiva Universidade Federal de Minas Gerais

DOI:

https://doi.org/10.21714/2238-104X2014v4i2-16561

Abstract

O presente caso para ensino busca abordar a vivência de Luciana, uma travesti, tratando sobre sua transformação de uma identidade masculina para uma feminina, no mundo do trabalho e nas organizações. O referencial teórico se relacionará com a questão dos estigmas quanto aos gêneros, à orientação sexual e à identidade de gênero, especialmente com foco nas experiências de trabalho de travestis e transexuais. Ademais, pode ser útil como meio para se discutir a gestão da diversidade e as diferenças nas organizações em função das minorias em uma vertente reflexiva.

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Author Biographies

Henrique Luiz Caproni Neto, Universidade Federal de Minas Gerais

Mestrando em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais

Luiz Alex Silva Saraiva, Universidade Federal de Minas Gerais

Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais. Professor Adjunto da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais.

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Published

2015-01-21

How to Cite

Caproni Neto, H. L., & Saraiva, L. A. S. (2015). Estigma na Trajetória Profissional de uma Travesti. Theory and Practice in Administration - TPA, 4(2), 234–256. https://doi.org/10.21714/2238-104X2014v4i2-16561

Issue

Vol. 4 No. 2 (2014): Jul/Dez

Section

Caso para Ensino (Teaching Case)

License

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