INTELIGÊNCIA COMPETITIVA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO TEÓRICO

Autores/as

  • Thiciane Mary Carvalho Teixeira Universidade Estadual do Ceará (UECE), Brasil.
  • Marta Lígia Pomim Valentim Universidade Estadual Paulista (Unesp), Brasil.

Palabras clave:

Inteligência Competitiva Organizacional. Prospecção. Monitoramento. Gestão da Informação e do Conhecimento. Tecnologias de Informação e Comunicação.

Resumen

Estudo teórico dos conceitos e definições sobre inteligência competitiva organizacional relacionando-os à obtenção de diferenciais competitivos, a geração de inovação e a implementação de estratégias de ação. Salienta a importância das atividades de prospecção e monitoramento para o processo de inteligência competitiva organizacional. Apresenta uma análise de modelos de inteligência competitiva organizacional evidenciando as inter-relações com a gestão da informação, a gestão do conhecimento e o uso de tecnologias de informação e comunicação como alicerces fundamentais para a geração de inteligência organizacional.

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Biografía del autor/a

  • Thiciane Mary Carvalho Teixeira, Universidade Estadual do Ceará (UECE), Brasil.
    Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista (Unesp). Professora da Universidade Estadual do Ceará (UECE), Brasil.
  • Marta Lígia Pomim Valentim, Universidade Estadual Paulista (Unesp), Brasil.
    Doutora em Ciências da Comunicação pela Universidade de São Paulo (USP). Professora da Universidade Estadual Paulista (Unesp), Brasil.

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Publicado

2016-01-26

Número

Vol. 6, Número Especial (2016): Inteligência Organizacional e Gestão do Conhecimento

Sección

Artigos de Revisão | Review Articles

Licencia

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Cómo citar

Teixeira, T. M. C., & Valentim, M. L. P. (2016). INTELIGÊNCIA COMPETITIVA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO TEÓRICO. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 6(1), 3-15. https://periodicos.ufpb.br/index.php/pgc/article/view/27392

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