Os Pontos convergentes entre as habilidades desenvolvidas por mediadose e gestores consensuais de conflitos e as habilidades necessárias aos profissionais da área jurídica no século XXI

Resumen

Com a crescente utilização dos mecanismos consensuais de solução de conflitos no Brasil, em especial, a partir da Resolução n. 125 do Conselho Nacional de Justiça, quando ocorreu a aproximação entre a Mediação de Conflitos e o Poder Judiciário, além de ter estabelecido a obrigatoriedade da capacitação dos mediadores e dos conciliadores, tornou-se mais evidente a necessidade dos profissionais da área jurídica ampliarem a compreensão quanto aos mecanismos consensuais de solução de conflitos, além da necessidade de buscar conhecimentos e desenvolvimento de habilidades que permitam o encaminhamento adequado e efetivo das demandas para mecanismos que consigam ampliar as possibilidades de quem busca o acesso à justiça para o alcance de resultados mais satisfatórios, efetivos, sustentáveis e em prazo razoável. Assim, o presente artigo tem como objetivo apresentar pontos convergentes entre as habilidades desenvolvidas pelo mediador de conflitos e as habilidades necessárias aos profissionais da área jurídica no século XXI como forma de ampliar as possibilidades de tais profissionais ampliarem a sua visão e consequentemente ampliarem as vias de acesso à justiça. Para subsidiar este estudo, foi realizado levantamento bibliográfico e análise de documentos. O estudo revelou que profissionais da área jurídica que atuam na área da gestão de conflitos podem desenvolver habilidades que facilitam a atualização dos profissionais da área do direito para o mercado jurídico no século XXI.