Breaking through the Glass Ceiling: The Professional Trajectory of the Chairwomen of Regional Accounting Councils

Authors

  • Marcela Ferreira Oliveira Instituto Federal de Brasília
  • Marli Auxiliadora Silva Universidade Federal de Uberlândia
  • Rayanne Silva Barbosa Universidade Federal de Uberlândia
  • Marcus Sérgio Satto Vilela Universidade Federal de Uberlândia

Keywords:

Chairwomen, Gender, Stereotypes, 'Glass Ceiling' Phenomenon, Regional Accounting Councils

Abstract

Objective: The overall objective of this study was to analyze how the chairwomen of  Conselho Regional de Contabilidade  (CRC) ) in Brazil, during the 2018-2019 term, overcame the 'glass ceiling' phenomenon in their trajectories until the ascension to the leadership of the profession’s class body.

Method/Approach: This study used qualitative and exploratory research, supported by Gender Theories and the 'glass ceiling' phenomenon (imperceptible barriers that hinder professional advancement). Seven chairwomen were interviewed and the interviews were analyzed through Content Analysis and the Critical Incident Technique using  the  QSR-Nvivo software.

Results: The main results indicate that the discrimination exists beyond the Councils and the literature; the personal and professional influences are important to demystify the stereotypes of female incapacity intrinsic in the  Councils’ structure; and the gender and gendering were present throughout the professional career of the CRC chairwomen.

Theoretical/methodological contributions: This research contributes to the discussion about stereotypes and the ‘glass ceiling’ phenomenon in the rise of women to presidential positions in  Conselhos Regionais de Contabildiade.

Originality/Relevance:  This study evidences that notwithstanding the rise of women to presidency in CRCs across Brazil, They are still suffering social discrimination, especially when they decide to subvert sexist narratives of power and occupy places considered as masculine, such as the presidency of an entity.

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Author Biographies

Marcela Ferreira Oliveira, Instituto Federal de Brasília

Professora de Gestão e Coordenadora de Cultura, Sustentabilidade, Gênero, Raça e Estudos Afro-Brasileiros no Instituto Federal de Brasília (IFB). Mestra em Controladoria na Faculdade de Ciências Contábeis na Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Especialista em Docência no ensino superior, técnico e médio (Instituto Passo 1) e graduada em Administração (UFU). Tem experiências em pesquisas (orientações, publicações, grupos de estudo e iniciação científica) nas áreas de gênero, raça, ensino, marketing, comércio eletrônico, autogestão e economia solidária. 

Marli Auxiliadora Silva, Universidade Federal de Uberlândia

Doutora em Educação pela Faculdade de Educação da Universidade Federal de Uberlândia e Mestre em Controladoria e Contabilidade pela Universidade de São Paulo. Graduada em Ciências Contábeis e especialista em Gerenciamento de Micro e Pequenas Empresas pela Universidade Federal de Lavras (UFLA). Professora adjunta da Universidade Federal de Uberlândia, atuando no programa de Pós-graduação em Ciências Contábeis da Faculdade de Ciências Contábeis (FACIC/UFU) e no curso de graduação em Ciências Contábeis da Faculdade de Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Serviço Social (FACES/UFU), no campus Pontal. Coordenadora do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Administração e Ciências Contábeis (NEPACC).

Rayanne Silva Barbosa, Universidade Federal de Uberlândia

Doutoranda em Controladoria pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e mestranda em Estudos Linguísticos pelo Programa de Pós-Graduação em Estudos Linguísticos da Universidade Federal de Uberlândia. Sou mestra em Controladoria (2017), com pesquisa na área de educação, pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Federal de Uberlândia. Na mesma instituição de ensino me tornei bacharel em Ciências Contábeis (2014) e em Tradução (2017).

Marcus Sérgio Satto Vilela, Universidade Federal de Uberlândia

Possui mestrado em Ciências Contábeis e Atuariais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2008), especialização em Auditoria pela Universidade de Brasília (1999) e em Gestão Empresarial pela Escola Superior de Ciencias Contábeis e Administrativas de Ituiutaba (1998) e graduação em Ciências Contábeis pela Escola Superior de Ciencias Contábeis e Administrativas de Ituiutaba (1996). Atualmente é professor efetivo do curso de Ciências Contábeis da Faculdade de Ciências Integradas do Pontal da Universidade Federal de Uberlândia.

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Published

2022-06-30

How to Cite

Oliveira, M. F. ., Silva, M. A., Barbosa, R. S., & Vilela, M. S. S. (2022). Breaking through the Glass Ceiling: The Professional Trajectory of the Chairwomen of Regional Accounting Councils. Prosppectus - Perspectivas Qualitativas Em Contabilidade E Organizações, 2(1), 7–28. Retrieved from https://periodicos.ufpb.br/index.php/prosp/article/view/62361

Issue

Vol. 2 No. 1 (2022)

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Artigos de Pesquisa

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