THE PATERNALIST GIFT: notes about the reciprocity of concessions in the company town
DOI:
https://doi.org/10.46906/caos.n32.69317.p87-106Keywords:
paternalism, gift, reciprocity, company town.Abstract
Understanding that paternalism involves bonds of proximity, benevolence, aid and help that develop between subjects with unequal positions - a common relationship in industrial settlements that maintain an autonomous project of assistance to workers - this article seeks to reflect on the extent to which paternalism can be interpreted as a form of gift, based on reciprocity and dependence. To do so, we start from Marcel Mauss' theoretical construct (2003) and its contemporary developments. The concrete case that guides this reflection is the company city of Minas do Camaquã/RS. From the understanding of the phenomenon in the investigated group, through documentary analysis and interviews with former workers from Companhia Brasileira do Cobre, it is possible to establish explanatory approximations between the gifts and debts that came from the employer’s benefaction and the dynamics of the labor relations woven between mining workers and the company.
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