GESTÃO DO CONHECIMENTO, INOVATIVIDADE, CRIATIVIDADE E DESEMPENHO INOVADOR EM EMPRESAS DE SAÚDE

Resumo

A pesquisa tem como objetivo verificar a existência de relação entre gestão do conhecimento, criatividade organizacional e a predisposição à inovação, com o faturamento e o próprio desempenho inovador de empreendimentos do segmento de saúde. É uma pesquisa exploratória, de viés quantitativo, com o uso de survey realizada em uma amostra não-probabilística por conveniência geográfica composta por 62 empresas privadas da área de saúde localizadas no município de Curitiba no Paraná, que empregou análises quantitativas bi e multivariada. Os resultados apontam para expressivas associações entre os elementos pesquisados, além de indicar também a relação do tempo de existência dos empreendimentos analisados com a criatividade organizacional e, produtos/serviços e processos inovadores.