Ressignificando a Teoria do Ciclo de Vida Organizacional: uma proposta integrativa à luz da sustentabilidade corporativa

Resumo

A Teoria do Ciclo de Vida das Organizações (TCVO) tem sido amplamente utilizada para explicar o desenvolvimento organizacional, porém apresenta limitações diante das exigências contemporâneas de sustentabilidade e complexidade. Este estudo tem como objetivo analisar criticamente a TCVO e propor sua ressignificação à luz da sustentabilidade corporativa. Trata-se de um ensaio teórico de natureza analítico-propositiva, fundamentado em revisão narrativa da literatura. O aporte teórico articula o modelo de Greiner com abordagens contemporâneas, como o Triple Bottom Line, os critérios ESG e a complexidade organizacional. Os resultados indicam a necessidade de superar a lógica linear do modelo, incorporando dimensões ambientais, sociais e de governança ao longo de todo o ciclo organizacional. Conclui-se que a sustentabilidade deve ser compreendida como princípio transversal ao desenvolvimento organizacional.