ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE O DESEMPENHO ESCOLAR E OS SALÁRIOS DE PRÉ-APOSENTADOS NO ESTADO DO CEARÁ

Autores

  • Leonice Holanda Alves de Melo Coordenadora de Marketing Social do Programa de preparação para aposentadoria da Assembleia Legislativa do Ceará e Mestranda em Administração do PPGA na UNIFOR.
  • Mônica Mota Tassigny PPGA-Programa de Pós-Graduação em Administração-UNIFOR Mestrado e Doutorado Universidade de Fortaleza, Centro de Ciências Administrativas. Av. Washington Soares 1321 Edson Queiroz 60811-341 - Fortaleza, CE - Brasil - Caixa-Postal: 1258 Telefone: (85) 34773229 Fax: (85) 34773065 URL da Homepage: http://www.unifor.br
  • Antonio Jackson Alcantara Frota Mestrando em Administração-PPGA/UNIFOR. Sacerdote Católico.
  • Jaime Martins de Sousa Neto Possui graduação em Agronomia pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2007), especialização em Administração Financeira pelo Instituto Sapientia de Educação Superior - ISES (2009) e mestrado em Zootecnia pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2011) . Atualmente é aluno de doutorado do Programa de Doutorado Integrado em Zootecnia (PDIZ) - UFC/UFRPE/UFPB - na área de Produção Animal e atua como professor de Graduação e Pós Graduação na Faculdade Darcy Ribeiro. Nesta mesma instituição é presidente da Comissão de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPEX), orientador do Projeto Integrador Multidisciplinar (PIM) e do Programa de Monitoria. Tem experiência na área de Zootecnia, com ênfase em Ovinocaprinocultura e nas áreas de Economia e Administração, atuando principalmente na análise da viabilidade econômico-financeira de projetos.
  • Marcus Vinicius de Oliveira Brasil Professor da Universidade Federal do Cariri- CE

Palavras-chave:

Salário. Escolaridade. Pré-aposentados. Correlação.

Resumo

O objetivo deste estudo é investigar as relações entre o salário dos pré-aposentados e seus níveis de escolaridade. Participaram da pesquisa trinta e um pré-aposentados que trabalham a mais de trinta anos na Assembleia Legislativa do Ceará, e que restam apenas três anos para o desengajamento laboral. Foi realizada a análise de correlação entre os salários e nível escolar, constatando-se que o aumento do nível de escolaridade acarreta aumento significativo nos salários dos trabalhadores, sendo que 70% da variação dos salários estão relacionados com a variação da escolaridade, determinada através dos anos de estudo dos trabalhadores pesquisados. O investimento em educação está fortemente relacionado ao desempenho escolar dos alunos e esse desempenho afeta os salários a serem recebidos por esta geração quando ela está ainda no mercado de trabalho e, como analisado nesse estudo, no período da pré-aposentadoria.

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Biografia do Autor

Leonice Holanda Alves de Melo, Coordenadora de Marketing Social do Programa de preparação para aposentadoria da Assembleia Legislativa do Ceará e Mestranda em Administração do PPGA na UNIFOR.

Graduação em Administração de Empresas ( Faculdades CHRISTUS- Fortaleza-CE) e MBA em Marketing de Serviços ( USP-FIA- Bolsa de Valores- Fort.CE), Master Coach Empresarial pela FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE COACHING INTEGRAL SISTÊMICO , certificada pela Flórida Christian University- USA

Mônica Mota Tassigny, PPGA-Programa de Pós-Graduação em Administração-UNIFOR Mestrado e Doutorado Universidade de Fortaleza, Centro de Ciências Administrativas. Av. Washington Soares 1321 Edson Queiroz 60811-341 - Fortaleza, CE - Brasil - Caixa-Postal: 1258 Telefone: (85) 34773229 Fax: (85) 34773065 URL da Homepage: http://www.unifor.br

Doutora em Educação.Professora Titular Doutora-PPGA/UNIFOR

Antonio Jackson Alcantara Frota, Mestrando em Administração-PPGA/UNIFOR. Sacerdote Católico.

Graduação em Filosofia ( Faculdade da Prainha-Fortaleza), Teologia (ISTA- Belo Horizonte) e Administração de Empresas ( UNIFOR- Fortaleza) Especialização em Assessoria Executiva para Gestão Pública e Privada- UFC Mestrando em Administração- PPGA- UNIFOR

Jaime Martins de Sousa Neto, Possui graduação em Agronomia pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2007), especialização em Administração Financeira pelo Instituto Sapientia de Educação Superior - ISES (2009) e mestrado em Zootecnia pela Universidade Federal do Ceará - UFC (2011) . Atualmente é aluno de doutorado do Programa de Doutorado Integrado em Zootecnia (PDIZ) - UFC/UFRPE/UFPB - na área de Produção Animal e atua como professor de Graduação e Pós Graduação na Faculdade Darcy Ribeiro. Nesta mesma instituição é presidente da Comissão de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPEX), orientador do Projeto Integrador Multidisciplinar (PIM) e do Programa de Monitoria. Tem experiência na área de Zootecnia, com ênfase em Ovinocaprinocultura e nas áreas de Economia e Administração, atuando principalmente na análise da viabilidade econômico-financeira de projetos.

Professor da disciplina Estatística Aplicada da Faculdade Darcy Ribeiro Doutorando em Zootecnia pelo Programa de Doutorado Integrado em Zootecnia (PDIZ) - UFC/UFRPE/UFPB

Marcus Vinicius de Oliveira Brasil, Professor da Universidade Federal do Cariri- CE

Aluno de doutorado da UNIFOR - Universidade de Fortaleza - Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas – PPGA - CE

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Publicado

03.03.2014

Como Citar

MELO, Leonice Holanda Alves de; TASSIGNY, Mônica Mota; FROTA, Antonio Jackson Alcantara; NETO, Jaime Martins de Sousa; BRASIL, Marcus Vinicius de Oliveira. ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE O DESEMPENHO ESCOLAR E OS SALÁRIOS DE PRÉ-APOSENTADOS NO ESTADO DO CEARÁ. Revista Lugares de Educação, [S. l.], v. 4, n. 8, p. 136–148, 2014. Disponível em: https://periodicos.ufpb.br/index.php/rle/article/view/16288. Acesso em: 28 set. 2026.

Edição

v. 4 n. 8 (2014): Multitemático

Seção

Artigos - Educação Jovens e Adultos

Licença

Copyright (c) 2014 Leonice Holanda Alves de Melo, Mônica Mota Tassigny, Antonio Jackson Alcantara Frota, Jaime Martins de Sousa Neto, Marcus Vinicius de Oliveira Brasil

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