“Ajudar Os Outros Me Deixa Feliz": Voluntariado E Felicidade No Projeto Acesso Cidadão

Autores

  • Aline Fabia Guerra De Moraes
  • Alice Gerlane Cardoso da Silva
  • Carlos Eduardo Cavalcante Universidade Federal da Paraíba
  • Amanda Florense Alves Amorim

DOI:

https://doi.org/10.21714/2238-104X2017v7i2-31480

Palavras-chave:

Felicidade, Trabalho Voluntário, Motivação de Voluntários, Terceiro Setor.

Resumo

O presente estudo objetivou identificar relações entre motivação e felicidade no trabalho dos voluntários do Projeto Acesso Cidadão. Para abordar a felicidade foi utilizado instrumento composto por fatores como afetos positivos, afetos negativos e realização no trabalho. Para mensurar os aspectos motivacionais do trabalhador voluntário foi utilizado instrumento que identifica uma hierarquia de ações, proposta em cinco níveis: altruísta, afetivo, amigável, ajustado e ajuizado. As análises demonstraram que os elementos relacionados ao bem-estar impactam positivamente na motivação dos voluntários. Conclui-se que o nível altruísta aparece em maior proporção como motivador e, que os fatores egoístas não demonstraram resultados representativos.

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Publicado

2017-12-20

Como Citar

De Moraes, A. F. G., da Silva, A. G. C., Cavalcante, C. E., & Amorim, A. F. A. (2017). “Ajudar Os Outros Me Deixa Feliz": Voluntariado E Felicidade No Projeto Acesso Cidadão. Teoria E Prática Em Administração, 7(2), 36–65. https://doi.org/10.21714/2238-104X2017v7i2-31480

Edição

v. 7 n. 2 (2017): Jul/Dez

Seção

Artigos de Pesquisa (Research Papers)

Licença

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