A INVISIBILIDADE SOCIAL DOS TRABALHADORES TERCEIRIZADOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA

PESQUISA DE CAMPO E ANÁLISE DO FENÔMENO SOCIAL E JURÍDICO

Autores

  • Maria Antônia da Costa Cavalcanti Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
  • Maria Eduarda Sousa Ismael da Costa Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
  • Pedro Lucas Rabelo Dias Miranda Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
  • Tomás Costa Ribeiro Fonseca Clementino Universidade Federal da Paraíba (UFPB).

Palavras-chave:

Invisibilidade. Vulnerabilidade. Terceirizados. Universidade.

Resumo

A terceirização é um mecanismo amplamente utilizado dentro dos entes federativos por permitir que trabalhadores contratados por uma empresa privada realizem as atividades classificadas como meio dentro do serviço público efetuado. Nesse sentido, a relação jurídica que ampara os terceirizados é extremamente frágil e as atividades exercidas apresentam um caráter social de pouco prestígio dentro do competitivo ambiente universitário. Logo, o presente artigo tem como intuito compreender o fenômeno da invisibilidade sofrido por tal grupo de pessoas e como essa questão influencia em sua vulnerabilidade decorrente não só do âmbito social, mas também jurídico. A partir de uma pesquisa de campo, realizada principalmente pela análise de questionários respondidos pelo público que frequenta a Universidade Federal da Paraíba, os resultados obtidos indicaram que ainda existe uma certa invisibilização dos trabalhadores terceirizados nesse meio. A conclusão alcançada, portanto, identifica as diversas raízes que deram causa à problemática, além de reforçar a necessidade de mudança na consciência coletiva e de uma maior proteção jurídica a tais trabalhadores.

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Publicado

05-07-2024

Como Citar

da Costa Cavalcanti, M. A. ., Sousa Ismael da Costa, M. E., Rabelo Dias Miranda, P. L., & Costa Ribeiro Fonseca Clementino, T. (2024). A INVISIBILIDADE SOCIAL DOS TRABALHADORES TERCEIRIZADOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA: PESQUISA DE CAMPO E ANÁLISE DO FENÔMENO SOCIAL E JURÍDICO. Revista Ratio Iuris, 3(1), 301–314. Recuperado de https://periodicos.ufpb.br/index.php/rri/article/view/69026