TRABALHADORAS LESIONADAS DEMITIDAS NUMA EMPRESA GLOBAL DE CAPITAL NACIONAL: TRABALHO, FLEXIBILIDADE E GÊNERO SOB A “NOVA CONDIÇÃO OPERÁRIA”
Resumo
O artigo pretende discutir, à luz do caso da demissão de trabalhadoras lesionadas na Natura (Cajamar, SP), de que modo a desestruturação de um grupo social operário, no processo de flexibilização, tem um recorte de gênero: certas características consideradas “naturalmente” femininas são esperadas de uma operária. A ausência delas, motivada, por exemplo, por lesões, faz com que sejam excluídas, num processo em curso de ascensão de um novo grupo operário, contrapartida social das mudanças na produção com a passagem para um padrão pós-fordista.
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